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员工面试内容
 
信息简介
详细介绍

员工面试内容:

1、综合分析能力,

归纳推理,把握本质

2、语言表达能力

条理思路,感染力,说服力

3、随机应变能力

灵活

4、计划组织协调能力

整体大局

5、人际沟通能力


6、自我情绪控制能力


7、工作动机和自我定位


8、举止仪表

分寸

9、服务意识和技巧


10、主动性



 
 
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